Прокуратурой Ингодинского района г.Читы проведена проверка по обращению жительницы г. Читы о нарушении ее пенсионных прав.
Установлено, что согласно трудовой книжке женщина в 2000-2005 годах работала заведующей магазином у частного предпринимателя. При этом в течение первых двух лет трудовой договор с ней не заключался, поскольку согласно действующему на тот момент Кодексу законов о труде Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности работника являлась трудовая книжка (ст. 39 КЗоТ РФ).
С 1 февраля 2002 года Трудовым кодексом Российской Федерации обязанность заключать трудовые договоры с работниками возложена на индивидуальных предпринимателей, что и было сделано в случае с заявителем.
С 16 декабря 2009 года женщине назначена досрочная страховая пенсия по старости. Вместе с тем, период ее работы у частного предпринимателя, когда с ней не был заключен трудовой договор, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден, соответственно, данный период не включен в лицевой счет и подсчет страхового стажа заявительницы.
С 2014 года деятельность предпринимателя прекращена, связь с ним утрачена, в связи с чем женщина была лишена возможности предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации трудовой договор и справку о заработной плате.
В целях защиты пенсионных прав заявителя прокуратурой Ингодинского района г.Читы в Центральный районный суд г.Читы направлено исковое заявление о понуждении Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Чите Забайкальского края включить в ее страховой стаж указанный период работы у частного предпринимателя.
Решением суда исковые требования прокурора удовлетворены, пенсионные права заявителя восстановлены.
(Информацию предоставила старший помощник прокурора Ингодинского района г. Читы Ольга Тюменцева)