В Чите продолжает работу Первый фестиваль забайкальской молодежи «Траектория роста». Сегодня активные студенты вузов края встретились с бизнесменами и представителями крупных организаций и в формате круглого стола обсудили перспективах карьерного роста в Забайкальском крае для молодого поколения. Подробнее об этом смотрите в сюжете телекомпании «Альтес».
Развитие Забайкалья не возможно без молодых специалистов, но на протяжении последних лет большое их количество предпочитает строить карьеру за пределами региона. Участники фестиваля «Траектория роста» проблему утекающих кадров обсудили в рамках круглого стала, на котором потенциальные работодатели, и успешные забайкалья назвали причины, по которым в крае стоит остаться после окончания вузов. Организаторы проекта «Школа профессионального успеха поколения 20-20» о том, как найти свой профессиональный путь молодому специалисту знают на собственном опыте. Его идейный вдохновитель - один из победителей федерального конкурса «Лидеры России» читинец Александр Колодкин.
«Он направлен на школу профессионального успеха. Три этапа. Первый - отборочный тур. Потом из того мы отбираем 15 человек. И далее будет школа профессионального успеха. То есть те компетенции, которые будут требоваться от будущих выпускников, от молодых специалистов, то есть то что называется поколение 20-20», - говорит организатор проета «Школа профессионального успеха поколения 20-20» Игорь Свешнико.
Молодое поколение профессоналов - умное, продвинутое и многогранное, считают специалисты, но зачастую для реализации себя им не хватает напора, стремления к знаниям и желания преодолевать препятствия в карьерном росте. Одна из задач круглого стола, как раз и заключалась в том, чтобы мотивировать молодежь к профессиональному росту в пределах края.
«Траектория роста призвана популяризировать социальную активность у ребят. Ну на самом деле большое количество молодежи социально не развито и социально не активна. СТЫК. Это огромный плюс для самих студентов, то есть они могут себя зарекомендовать, показать себя с какой то лучшей стороны для своего работодателя. Все равно в глазах руководителя некоторые студенты - они отражаются. И уже будет самим ребятам проще, которые социально активны», - говорит студент Никита Николаев.
Многие из тех, кто уезжает из Забайкалья строить карьеру просто не знают, как можно стать успешным на малой родине. Такие мероприятия, как фестиваль «Траектория роста» направлены на то, чтобы развеять миф о бесперспективности региона. Не место красит человека - эта мудрость актуальна и в профессиональном вопросе. А потому выпускники вузов, владеющие информацией о крае не ищут перспектив в других регионах, потму что знают - в Забайкалье есть что развивать и куда развиваться.
Медиа